Xuất khẩu lao động châu âu nên đi nước nào năm 2019?

Châu Âu là thị trường thu hút rất nhiều lao động Việt Nam do yêu cầu công việc phù hợp với trình độ lao động chung của nước ta.

Những ngành nghề như xây dựng, dệt may, cốp pha, nấu ăn, dọn dẹp, lao động phổ thông không yêu cầu kinh nghiệm, bằng cấp,… vẫn được tuyển dụng thường xuyên, đem đến nhiều cơ hội làm việc với mức lương cao cho người lao động. 

Trong các thị trường châu Âu, thị trường Bulgari, Hungari, Ba Lan, Slovakia,… là những thị trường có nhiều lao động Việt lựa chọn nhất. Vậy nên đi xuất khẩu lao động nước nào trong số các nước này là câu hỏi đặt ra cho nhiều người lao động.

1. NHỮNG YẾU TỐ QUYẾT ĐỊNH MỘT THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TỐT 

Để xác định một thị trường lao động có phù hợp với bản thân hay không, bạn cần xem xét đến những câu hỏi sau:

  • Mức lương của công việc như thế nào, có xứng đáng và phù hợp với công việc không?
  • Chi phí đi cao hay thấp so với thị trường?
  • Cuộc sống tại nước đó thế nào?
  • Môi trường làm việc như thế nào, có độc hại không?
  • Chính trị, luật pháp, người dân ở bên đó thế nào?
  • Đơn hàng có phù hợp nhu cầu và mong muốn của bạn không? Bạn có được làm trong lĩnh vực mình có kinh nghiệm và mong muốn không.
  • Khi trả lời được hết các câu hỏi trên rồi, phân tích từng thị trường lao động, bạn sẽ có được câu trả lời.

2. ƯU NHƯỢC ĐIỂM CỦA XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CHÂU ÂU 

       Ưu điểm:

- Mức thu nhập cao

- Môi trường làm việc đảm bảo sức khỏe

- Cuộc sống văn minh, hiện đại

- Khi về nước, kinh nghiệm làm việc tại các châu Âu được đánh giá rất cao

Nhược điểm:

- Chi phí sinh hoạt ở châu Âu khá đắt đỏ

- Sự khác biệt về văn hóa giữa Việt Nam và các nước châu Âu khá lớn

- Địa lý xa xôi với Việt Nam, dù có ngày nghỉ lao động cũng ít có điều kiện về thăm nhà

- Khí hậu ở một số nước châu Âu khá lạnh, một số nơi lại quá nóng, chênh lệch khá nhiều so với Việt Nam

- Quy trình tuyển dụng của châu Âu khá khắt khe, đôi khi yêu cầu lao động phải có ngoại ngữ hoặc tay nghề. Tuy nhiên, đôi khi cũng có những đơn hàng với mức thu nhập thấp hơn tuyển lao động phổ thông sẽ không có yêu cầu gì khắt khe.

Địa lý xa xôi với Việt Nam, dù có ngày nghỉ lao động cũng ít có điều kiện về thăm nhà

Khí hậu ở một số nước châu Âu khá lạnh, một số nơi lại quá nóng, chênh lệch khá nhiều so với Việt Nam

Quy trình tuyển dụng của châu Âu khá khắt khe, đôi khi yêu cầu lao động phải có ngoại ngữ hoặc tay nghề. Tuy nhiên, đôi khi cũng có những đơn hàng với mức thu nhập thấp hơn tuyển lao động phổ thông sẽ không có yêu cầu gì khắt khe.

So sánh các thị trường xuất khẩu lao động

 

3. SO SÁNH CÁC THỊ TRƯỜNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 

Tiêu chí

Nhật Bản

Hàn Quốc

Đài Loan

Singapore

Châu Âu

Mức lương cơ bản

120.000 đến 160.000 Yên/tháng

(tương đương 25- 33 triệu VNĐ/tháng)

1.300.000 won – 1.600.000 won/tháng

 (tương đương 23 – 30 triệu VNĐ/tháng)

Khoảng 20.000 Đài tệ/tháng
 
(tương đương 14triệu VNĐ/tháng)

1.200 SGD - 2.500 SGD / tháng

(tương đương 20-40 triệu VNĐ/tháng)

900 USD- 1200 USD/tháng

Mức lương làm thêm

130% lương cơ bản

150% lương cơ bản

- Tiền tăng ca 2 tiếng đầu tiên: 117 Đài tệ/giờ
- Tiền tăng ca tiếng thứ 3 trở đi: 146 Đài tệ/giờ

130% lương bản

Tùy vào từng nước khác nhau mà có quy định trong luật lao động

Số tiền thực lĩnh

Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Nhật để ra được 18.000.000 đến 24.500.000 đồng (chưa tính làm thêm)

Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Hàn Quốc để ra được 15.000.000 đến 20.00.000 đồng (chưa tính làm thêm)

Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Hàn Quốc để ra được 10.000.000 đồng (chưa tính làm thêm)

Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Singapore để ra được 30.000.000 đồng (chưa tính làm thêm)

Mỗi tháng, ở các nước châu Âu tiết kiệm được khoảng từ 15-20 triệu đồng

 

 Đi xuất khẩu lao động nước nào ngoài ra còn phụ thuộc vào nhu cầu, điều kiện của từng lao động. Chi phí đi xuất khẩu cũng là một trong những yếu tố cần chú ý. Trên đây là những thông tin mang tính tham khảo, cung cấp thông tin giúp người lao động có thể tự tin hơn với lựa chọn của mình. 


Công ty tập đoàn xuất khẩu du học Việt đã đưa rất nhiều lao động sang các thị trường lao động châu Âu như: Hungari, Bulgari, Slovakia, Ba Lan,… Cộng đồng người Việt tại các nước này đến nay rất đông đúc, sống đoàn kết, cùng nhau xây dựng đời sống chất lượng.

Các đơn hàng xuất khẩu lao động châu Âu có mức lương và chế độ đãi ngộ cao, lại không yêu cầu phải biết tiếng nên cũng nhiều người dự tuyển.  Nếu không nhanh tay đăng ký, đơn hàng sẽ ngừng tuyển rất nhanh. Nhiều đơn hàng, chủ lao động chi trả toàn bộ chi phí ăn ở, sinh hoạt để người lao động có thể tiết kiệm được nhiều tiền nhất có thể mỗi tháng.

Hãy nhanh tay liên hệ với số điện thoại dưới đây của Công ty xuất khẩu du học Việt để không bỏ lỡ đơn hàng chất lượng nhất. Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động và du học, chúng tôi sẽ tư vấn cho bạn những đơn hàng phù hợp nhất.

Trở thành cộng tác viên cuả Công ty Tập đoàn xuất khẩu du học Việt ngay bây giờ để có thể đem đến cơ hôị việc làm tốt tại nước ngoài cho bạn bè, người quen, đồng thời nhận mức hoa hồng cao hàng tháng. Gọi điện và liên lạc với chúng tôi ngay tháng 5 này để hưởng những ưu đãi cho cộng tác viên. Chi tiết mức đãi ngộ được đăng tải tại bài viết:  Tuyển 100 cộng tác viên thu nhập hàng ngàn đô chỉ trong tháng 5/2019

Đăng ký tư vấn đơn hàng lương cao

Quý khách hàng vui lòng đăng ký theo thông tin điền vào form dưới đây để Du học Việt tư vấn thêm cho bạn ngay!

Đăng ký ngay

Gửi bình luận

#
Chỉ còn 3 suất ưu đãi giảm chi phí đi xuất khẩu lao động
Đăng ký ngay
  • Days
  • Hours
  • Mins
  • Secs
  • Tổng truy cập: 373200
    Đang online : 102