Những thay đổi trong chi phí xuất khẩu lao động sang Nhật năm 2023 bạn nên biết!

Bạn muốn biết thêm thông tin về việc thay đổi trong chi phí xuất khẩu lao động sang Nhật năm 2023, vậy hãy theo chân xuatkhauduhocviet để biết năm 2023 này có gì đổi mới có lợi cho các lao động không nha. 

Xem thêm:

• Những đổi mới quan trọng trong xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2023!
• Tổng mức chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu?

1. Những thay đổi trong chi phí xuất khẩu lao động sang Nhật năm 2023

Chi phí xuất khẩu lao động sang Nhật trong năm 2023 này có 3 điều mới mà các lao động cần phải biết đến, cụ thể là:

*) Bỏ chi phí đặt cọc chống trốn

Ngày nay, phía Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang thực hiện nghiêm ngặt chính sách hủy bỏ khoản “chi phí đặt cọc chống trốn”. Như vậy, các lao động đi xklđ sang Nhật cũng từ đó có thể giảm bớt phần nào lo lắng về khoản đi chi phí sang Nhật xklđ. 

Nếu trước đây, tùy vào từng ngành nghề xuất khẩu mà người lao động sẽ phải đặt cọc một khoản tiền từ 2000 - 3000 USD để có thể đảm bảo không bỏ trốn khi đi xklđ. Nhưng ngày nay thì các lao động lại hoàn toàn không phải mất đồng nào cho khoản chi phí này. Và như vậy, tổng số chi phí bỏ ra khi xuất khẩu Nhật Bản sẽ được giảm cơ bản là từ 40 – 60 triệu.

*) Có nhiều các ngành nghề hỗ trợ giảm phí

Nhật Bản đang trong quá trình gấp rút hoàn thiện các công trình để chuẩn bị cho Olympic 2023 được diễn ra tại Nhật. Chính vì thế mà nhu cầu về nguồn lao động là rất lớn, đây cũng chính là lý do thị trường XKLĐ Nhật Bản trong năm 2023 sẽ có sự phát triển mạnh mẽ và có 1 vài điều khoản được giảm nhẹ điều kiện hơn.

Các đơn hàng được hỗ trợ nhiều về phí trong năm bao gồm có: may mặc, xây dựng và điều dưỡng.

*) Thân nhân của gia đình có công, gia đình chính sách được hỗ trợ 100% vốn đi xklđ

Theo Nghị định số 61/2015/NĐ-CP của Nhà nước về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ Quốc gia về việc làm – trong đó cũng có một số quy định mới về chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Sẽ cho vay ưu đãi đối với những cơ sở sản xuất kinh doanh và người lao động từ Quỹ quốc gia về việc làm - và sẽ chính thức có hiệu lực.

Không những có hỗ trợ cho vay vốn mà còn cho vay tối đa với mức 100%, nhiều lao còn động không mất đồng vốn nào cũng có thể xuất khẩu lao động Nhật Bản.

*) Chi phí đi xklđ Nhật theo diện kỹ sư và điều dưỡng thấp

Bên Nhật hiện tại rất thiếu nguồn lao động về diện kỹ sư và điều dưỡng viên, chính vì thế mà Nhật Bản đã hạ thấp tiêu chuẩn cùng chi phí nhận lao động nước ngoài để có thể làm tăng nguồn lao động này lên. 

2. Tại sao lại có sự chênh lệch về mức chi phí đi Nhật giữa các công ty xklđ?

Mỗi công ty có 1 cái giá cho người lao động đăng ký xklđ sang Nhật Bản khác nhau. Vậy lý do vì sao?

- Thời gian xuất cảnh: Các đơn hàng yêu cầu đi nhanh hơn sẽ có chi phí cao hơn.

- Mức lương mà bạn nhận được: Những đơn hàng tốt, có lương cao, công việc ổn định thì sẽ thường có mức phí chênh lên từ 500-1000 USD, cao hơn mức chi phí thông thường. 

- Công việc: Những công việc làm trong công xưởng sẽ có mức phí cao hơn các đơn ngoài trời. Đặc biệt, các đơn hàng về may mặc sẽ được hỗ trợ phí nhiều nhất.

- Phí đào tạo của từng công ty: Các công ty sẽ tổ chức đào tạo cho người lao động trước khi đi xklđ sang Nhật với các đơn hàng yêu cầu kỹ năng. Và tất nhiên là các đơn hàng khác nhau sẽ có chi phí đào tạo khác nhau.

- Phí dịch vụ: Dịch vụ khám sức khỏe, làm visa và hộ chiếu tại mỗi công ty khác nhau cũng sẽ có sự chênh lệch.

- Vùng miền: Theo từng vùng miền khác nhau cũng sẽ có sự chênh lệch mức chi phí. Thường thì miền Bắc chi phí sẽ cao hơn so với miền Nam do thời gian xuất cảnh nhanh và nhiều đơn hàng lựa chọn hơn. 

3. Cảnh báo về mức chi phí

Qua phần trên, sau khi đã so sánh chi phí đi xklđ, có lẽ các bạn sẽ thường đặt ra câu hỏi có nên lựa chọn công ty có chi phí đi xkld rẻ? Tuy nhiên rất nhiều lời khuyên từ chuyên gia đã được đưa ra về vấn đề chọn công ty xklđ này, người lao động cần phải chú ý vào nhiều điều hơn để tránh được những rủi ro không đáng có. Và bạn nên biết:

- Các công ty chỉ được phép thu tiền của người lao động sau khi người lao động được trúng tuyển đơn hàng. Vì vậy nên có công ty nào yêu cầu cao hơn 10 triệu đặt cọc thi tuyển thì người lao động nên cẩn thận và nên từ chối.

- Không nên đi xuất khẩu qua cò môi giới để tránh bị đội chi phí lên nhiều lần

- Mức phí của các công ty khác nhau là chuyện hết sức bình thường, nhưng vẫn xoay quanh khung giá cứng của bộ lao động quy định.

- Mọi khoản chi phí khi đóng bắt buộc đều phải có hóa đơn biên nhận. 

- Nên tìm hiểu và chọn các công ty uy tín, để tránh bị thiệt thòi. 

Và nói về uy tín, chất lượng, mức chi phí thấp thì không thể không nhắc đến Tập đoàn xuất khẩu du học Việt được! Với hơn 10 năm kinh nghiệm cùng hơn 100 nhân viên dày dặn kinh nghiệm, chuyên nghiệp trong việc đưa các lao động ra nước ngoài. Mỗi năm đều có hàng ngàn người lao động tìm đến công ty để tìm sự hỗ trợ từ công ty, và mỗi năm đều có hàng ngàn lao động được đi xklđ ra nước ngoài đều nhờ vào “xuất khẩu du học Việt”. Công ty luôn đặt quyền lợi của người lao động và sự uy tín của bản thân lên hàng đầu, nên bạn có thể hoàn toàn an tâm khi đến đây đăng ký đi xklđ sang Nhật! 

Bạn thấy sao về những thay đổi trong chi phí xuất khẩu lao động sang Nhật năm 2023? Nếu có bất cứ thắc mắc nào, đừng ngần ngại gọi đến hotline 0942 689 586 hoặc 0963 689 586 của xuất khẩu du học Việt để được tư vấn kỹ hơn nha.

Nguồn: https://xuatkhauduhocviet.com/