Xuất khẩu lao động châu âu 2020 liệu có tiềm năng thật sự

Xuất khẩu lao động châu Âu trong năm vừa qua đã thu hút rất nhiều lao động Việt đi các thị trường: Rumani, Ba Lan, Hungary, Slovakia,…

Xuất khẩu lao động châu Âu 2020: liệu có thực sự tiềm năng?

Xuất khẩu lao động châu Âu 2020: liệu có thực sự tiềm năng?

Những thị trường xuất khẩu lao động châu Âu này đã tạo cơ hội công việc có mức lương cao cho người lao động Việt. Liệu trong năm tới, xuất khẩu lao động châu Âu 2020 có thực sự còn tiềm năng như trước? Hãy cùng xét những ưu nhược điểm của xuất khẩu lao động châu Âu 2020 qua những điểm sau đây:

Gọi ngay để không bỏ lỡ những đơn hàng xuất khẩu lao động châu Âu 2020

Gọi ngay để không bỏ lỡ những đơn hàng xuất khẩu lao động châu Âu 2020 

NHƯỢC ĐIỂM:

1. NGÀY CÀNG NHIỀU NHỮNG CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CHÂU ÂU LỪA ĐẢO

Thị trường càng tiềm năng, càng nhiều người có nhu cầu tham gia xuất khẩu lao động châu Âu năm 2020 thì càng có nhiều đối tượng lợi dụng điều này, sử dụng những chiêu trò lừa đảo hòng trục lợi. Để tránh những chiêu  trò lừa đảo, người lao động cần cân nhắc và chú ý những yếu tố sau:

+Công ty xuất khẩu lao động đã có nhiều năm kinh nghiệm trong xuất khẩu lao động chưa
 

+ Công ty đó đã đưa nhiều người đi xuất khẩu lao động chưa

+ Công ty có giấy phép kinh doanh không

+ Ngày thi tuyển đơn hàng xuất khẩu lao động châu Âu 2020 có đông người thi tuyển không

+ Những đơn hàng xuất khẩu lao động châu Âu có thỏa thuận rõ ràng bằng văn bản về chế độ, quyền lợi và thông tin thi tuyển rõ ràng.

Xuất khẩu lao động châu Âu 2020: có thực sự tiềm năng?

Xuất khẩu lao động châu Âu 2020: có thực sự tiềm năng?
 

Dựa trên những yếu tố trên, người lao động có thể nhận biết được đâu là công ty xuất khẩu lao động châu Âu uy tín, đâu là công ty xuất khẩu lao động lừa đảo. Tuyệt đối không đưa một số tiền lớn cho một cá nhân hay một nhóm người không có trụ sở làm việc, không có công ty rõ ràng. Khi nộp tiền, các công ty xuất khẩu lao động uy tín đều biên nhận “đã thu tiền” từ các lao động.  Lao động giữ lại giấy biên nhận đã thu tiền từ công ty để khi cần xuất trình.

Xuất khẩu lao động châu Âu 2020: có thực sự tiềm năng?

 

2. CÓ NHIỀU LAO ĐỘNG BỊ DỤ DỖ BỞI NHỮNG CON ĐƯỜNG PHẠM PHÁP

Năm 2019 vừa qua, những người có ý định đi xuất khẩu lao động châu Âu, những người có mong muốn định cư không khỏi bàng hoàng trước vụ việc 29 người Việt thiệt mạng trong container lạnh sang Anh để định cư. Có nhiều tổ chức dụ dỗ các lao động nhập cư bất hợp pháp vào nước bạn. Ngoài hình thức chui vào những container lạnh để qua mắt những nhân viên kiểm soát, còn nhiều hình thức khác như vượt tàu biển, lênh đênh trên sông nước nhiều ngày liền, khiến nhiều người bỏ mạng nơi xứ người. Không chỉ các  nạn nhân Việt Nam, có rất nhiều các nạn nhân nước khác cũng vì muốn định cư tại các nước châu Âu với giấc mơ đổi đời mà bất chấp nguy hiểm về tính mạng để thực hiện hành vi phạm pháp. Chưa kể, hiện nay thị trường xuất khẩu lao động châu Âu còn có dấuhiệu hình thành các đường dây đưa phụ nữ Việt Nam sang châu Âu, bán vào các ổ mại dâm. Tình trạng lao động người Việt sang châu Âu làm việc nhưng tự ý phá vỡ hợp đồng, vi phạm kỷ luật lao động, bỏ trốn ở lại làm việc sau khi hết hạn cũng gây thiệt hại và mất uy tín cho lao động Việt Nam nói chung và các công ty xuất khẩu lao động nói riêng. Không ít người lao động Việt Namở châu Âu đã có hành vi vi phạm pháp luật, thậm chí ở mức nghiêm trọng.

Xuất khẩu lao động châu Âu 2020: có thực sự tiềm năng?

Xuất khẩu lao động châu Âu 2020: có thực sự tiềm năng?

Tất cả những điều tiêu cực trên, phần nào ảnh hưởng xấu đến thị trường xuất khẩu lao động châu Âu. Tuy nhiên, cũng không vì thế mà những đơn hàng xuất khẩu lao động châu Âu kém hấp dẫn người lao động. Những công ty xuất khẩu lao động uy tín vẫn tiếp tục tuyển lao động với số lượng lớn và người lao động chân chính vẫn tiếp tục nhận những công việc thực tế với mức lương cao và chế độ đãi ngộ tốt.

Xuất khẩu lao động châu Âu 2020: có thực sự tiềm năng?

Xuất khẩu lao động châu Âu 2020: có thực sự tiềm năng?

3. THỊ TRƯỜNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CHÂU ÂU TUY ĐÃ NHIỀU NGƯỜI ĐI NHƯNG VẪN CÒN MỚI TRONG NGÀNH XUẤT KHẨU

So với những thị trường lâu đời khác như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, thị trường xuất khẩu lao động châu Âu còn khá mới. Những đất nước như Rumani, Ba Lan, Slovakia,… trong những năm gần đây mới thiếu lao động nhiều nên có xu hướng tuyển những nhân công từ những đất nước Đông Nam Á như Việt Nam sang làm việc.

Vì thế, sự tin tưởng từ người lao động cho thị trường này dẫu sao vẫn còn kém hơn các thị trường khác. Tuy nhiên, những phản hồi tích cực từ lao động đã từng đi xuất khẩu lao động châu Âu dần đem lại niềm tin cho người lao động về thị trường tiềm năng này.

Cùng điểm qua những ưu điểm của xuất khẩu lao động châu Âu trong năm 2020 nhé!

MỨC THU NHẬP CAO

Xuất khẩu lao động châu Âu đem lại cho lao động mức thu nhập xứng đáng. Họ có được số tiền lớn vài trăm triệu thậm chí tiền tỷ sau hợp đồng lao động hai năm và làm thêm. Họ có thể gửi về lo cho gia đình hoặc có một số vốn nhất định để làm ăn. Thông thường, các đơn hàng xuất khẩu lao động châu Âu có mức lương cơ bản dao động từ 1000-1500 USD/ tháng chưa kể làm thêm giờ. Trong các thị trường, Ba Lan có mức lương cao hơn cả các thị trường châu Âu khác. Tuy nhiên , phí đi đơn hàng xuất khẩu lao động Ba Lan cũng có chi phí cao hơn nhiều các thị trường châu Âu khác.

Xuất khẩu lao động châu Âu 2020: có thực sự tiềm năng?

Xuất khẩu lao động châu Âu 2020: có thực sự tiềm năng?

Gọi ngay để không bỏ lỡ những đơn hàng xuất khẩu lao động châu Âu 2020

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP

Châu Âu là “khuôn mẫu” cho tiêu chuẩn làm việc ít nhưng hiệu quả. Sự tập trung 100%suy nghĩ và thể chất cho công việc trong giờ làm là điều bắt buộc cho lao động. Bù lại, khi làm việc tại môi trường châu Âu, giờ làm việc không quá sức, không bắt ép lao động làm tăng ca nếu lao động không có nhu cầu. Thêm nữa, số ngày nghỉ phép của các nước châu Âu cũng rất nhiều, nhiều hơn so với ngày nghỉ phép trong luật lao động của Việt Nam.

Tiêu biểu như xuất khẩu lao động Ba Lan, người lao động được hưởng 20 ngày nghỉ phép có lương theo luật lao động, trong khi con số này theo Luật lao động của Việt Nam là 12 ngày.

Xuất khẩu lao động châu Âu 2020: có thực sự tiềm năng?

Xuất khẩu lao động châu Âu 2020: có thực sự tiềm năng?

CHỦ LAO ĐỘNG SÒNG PHẲNG, THẲNG THẮN

Người châu Âu rất giữ chữ tín. Mọi thứ chủ lao động châu Âu đã thỏa thuận lúc đầu đều sẽ được áp dụng không sai. Về khoản rõ ràng, minh bạch mọi quyền lợi, chủ lao động làm rõ ngay từ lúc đầu với lao động, tuyệt đối không có chuyện “treo đầu dê bán thịt chó”.

Trong quá trình hoạt động hơn 10 năm, hầu như chưa bao giờ, xuất khẩu du học Việt nhận được Feedback từ lao động kêu ca phàn nàn về chủ lao động của những đơn hàng xuất khẩu lao động châu Âu. Điều đó cho thấy, chủ lao động châu Âu rất giữ chữ tín và tuân thủ Luật lao động nước họ.  

 

ĐƠN HÀNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CHÂU ÂU TUYỂN DỤNG KHÔNG YÊU CẦU QUÁ CAO

So với những thị trường xuất khẩu lao động khắt khe khác như Nhật Bản, Hàn Quốc,… những đơn hàng xuất khẩu lao động châu Âu có yêu cầu tuyển chọn bớt khắt khe hơn rất nhiều.  Hầu như các đơn hàng xuất khẩu lao động châu Âu đều có yêu cầu chung như sau:

- Tuổi: Từ 18 đến 50 tuổi

- Giới tính: Nam / nữ

- Sức khỏe:

  • Nam từ 1m65 trở lên, nặng 50kg trở lên,
  • Nữ từ 1m50 trở lên và nặng từ 40kg trở lên
  • Không được mắc bất kỳ một trong số những bệnh sau: Bệnh truyền nhiễm: Viêm gan B, C, HIV/AIDS, Giang mai, hoa liễu, tiền sử bệnh não, tim, gan, bệnh mãn tính.

- Điều kiện sức khỏe: Lao động không được mắc bất kỳ một trong số những bệnh sau: Bệnh truyền nhiễm: Viêm gan B, C, HIV/AIDS, Giang mai, hoa liễu, tiền sử bệnh não, tim, gan, bệnh mãn tính...

- Không có tiền án, tiền sự

Nhìn chung điều kiện để đi xuất khẩu lao động Châu Âu không khá khắt khe như một số thị trường khác. Những người có hình xăm vẫn có thể đi bình thường . Ngoài ra, không chỉ KHÔNG yêu cầu bằng cấp mà còn KHÔNG yêu cầu về tiếng, về sức khỏe.

 

Ưu tiên lao động đã từng có kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài

Xuất khẩu lao động châu Âu 2020: có thực sự tiềm năng?

Xuất khẩu lao động châu Âu 2020: có thực sự tiềm năng?

Gọi ngay để không bỏ lỡ những đơn hàng xuất khẩu lao động châu Âu 2020

Gọi ngay để không bỏ lỡ những đơn hàng xuất khẩu lao động châu Âu 2020

Với những ưu điểm trên, những đơn hàng xuất khẩu lao động châu Âu luôn luôn thu hút nhiều lao động Việt. Những đơn hàng không chỉ đem lại mức lương tốt mà còn đào tạo lao động thành người có tay nghề chuyên môn cao. Sau khoảng thời gian hai năm làm việc ở đây, lao động sẽ có cơ hội gia hạn hợp đồng và cơ hội định cư tại những đất nước châu Âu có đời sống chất lượng cao. 

KHÔNG BỎ LỠ NHỮNG ĐƠN HÀNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CHÂU ÂU BẰNG CÁCH GỌI ĐIỆN ĐẾN SỐ ĐIỆN THOẠI: 0942689686 HOẶC TRUY CẬP VÀO TRANG WEB ĐỂ CẬP NHẬT NHỮNG ĐƠN HÀNG MỚI NHẤT 

 


Đăng ký tư vấn đơn hàng lương cao

Quý khách hàng vui lòng đăng ký theo thông tin điền vào form dưới đây để Du học Việt tư vấn thêm cho bạn ngay!

Đăng ký ngay

Gửi bình luận

#
Chỉ còn 3 suất ưu đãi giảm chi phí đi xuất khẩu lao động
Đăng ký ngay
  • Days
  • Hours
  • Mins
  • Secs
  • Tổng truy cập: 891868
    Đang online : 110