Quy định đóng bảo hiểm xã hội cho người xuất khẩu lao động

Bảo hiểm xã hội cho người xuất khẩu lao động chính là vấn đề mà hầu hết các lao động có như cầu đi làm việc ở nước ngoài đều rất quan tâm. Vậy quy định về bảo hiểm cho người đi xuất khẩu lao động là như thế nào? Xuatkhauduhocviet sẽ chia sẻ với bạn ngay sau đây.

Bạn là một người lao động, và dù bạn lao động trong nước hay lao động ở nước ngoài, thì bạn cũng sẽ đều quan tâm đến việc mình có được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm cho mình hay không. Vậy khi bạn đi xuất khẩu lao động thì sao? Mức bảo hiểm xã hội cho người xuất khẩu lao động sẽ như thế nào? 

Quy định đóng bảo hiểm xã hội cho người xuất khẩu lao động

  1. Quy định về mức đóng bảo hiểm xã hội cho người đi xuất khẩu lao động

Theo như luật bảo hiểm xã hội đã được nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII tại kỳ họp thứ 8 ngày 20/11/2014 thì người lao động khi đi xuất khẩu lao động mà có hợp đồng thì sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Và khi người lao động đủ tuổi từ 60 tuổi đối với nam và 55 tuổi đối với nữ và có đủ từ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì sẽ được hưởng lương hưu tối đa là 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội. Ngoài ra bộ luật này còn quy định người lao động sẽ được hưởng chế độ tử tuất sau khi qua đời, điều này đã góp phần đảm bảo an sinh cho người lao động.

Và theo quy định thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bao gồm: 

- Mức đóng hàng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất bằng 22% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động trước khi được đưa đi làm việc tại nước ngoài đối với những lao động đã có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

- Và bằng 22% của 2 lần mức lương cơ sở đối với những lao động chưa từng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng đã được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

  1. Quy định về thời gian, phương thức đóng bảo hiểm xã hội đối với người tham gia xuất khẩu lao động

Theo như quy định thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội đối với những lao động đi làm việc tại nước ngoài là 3 tháng, 6 tháng hay 12 tháng 1 lần. Địa điểm đóng bảo hiểm xã hội cũng rất linh hoạt đối với người lao động, thậm chí sau khi người lao động đi làm việc ở nước ngoài vẫn có thể gửi tiền về để đóng bảo hiểm xã hội.

Còn theo như cục quản lý lao động người nước thì các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đưa người đi lao động ở nước ngoài thì cần phải nắm rõ các thông tin cụ thể quy định về việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với những người đi lao động ở nước ngoài. 

Quy định đóng bảo hiểm xã hội cho người xuất khẩu lao động

Và theo đó thì người lao động khi đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được áp dụng đối với các hợp đồng như:

- Hợp đồng đưa người đi lao động ở nước ngoài với những doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, tổ chức sự nghiệp được phép đưa người đi lao động ở nước ngoài.

- Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với những doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người ra làm việc ở nước ngoài.

- Hợp đồng đưa người đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề với những công ty xuất khẩu lao động đưa lao động đi làm việc theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề.

- Hợp đồng cá nhân.

Người lao động có thể lựa chọn nên đóng bảo hiểm xã hội 3 tháng, 6 tháng, 12 tháng một lần hay đóng trước một lần theo thời hạn ghi trong hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Và người lao động hãy đóng trực tiếp cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi người lao động cư trú trước khi đi làm việc ở nước ngoài, hoặc người lao động có thể đóng thông qua doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Như vậy đóng bảo hiểm xã hội cho người xuất khẩu lao động là điều cần thiết và bắt buộc đối với người lao động. Bạn có thể đóng trực tiếp cho cơ quan bảo hiểm nơi bạn cư trú trước khi đi lao động ở nước ngoài, hoặc đóng bảo hiểm thông qua đơn vị đưa bạn đi nước ngoài lao động. 

Để hiểu thêm về những quy định đóng bảo hiểm xã hội cho những lao động làm việc tại nước ngoài, hãy liên hệ ngay với Xuất khẩu du học Việt.

Hotline: 0942 689586 ; 0963 689586

thông tin liên hệ

Nguồn: https://xuatkhauduhocviet.com/

Đăng ký tư vấn đơn hàng lương cao

Quý khách hàng vui lòng đăng ký theo thông tin điền vào form dưới đây để Du học Việt tư vấn thêm cho bạn ngay!

Đăng ký ngay

Gửi bình luận

#
Chỉ còn 3 suất ưu đãi giảm chi phí đi xuất khẩu lao động
Đăng ký ngay
  • Days
  • Hours
  • Mins
  • Secs
  • Tổng truy cập: 841234
    Đang online : 259